એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) સાથે જોડાયેલા કરોડો કર્મચારીઓ માટે એક રાહતના સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. કર્મચારી અને પેન્શનર્સ યુનિયનો લાંબા સમયથી મિનિમમ માસિક પેન્શન વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છે, જે અંગે હવે આગામી સમયમાં મોટો નિર્ણય લેવાઈ શકે છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, EPFOની 240મી સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT)ની મીટિંગ આગામી 19 નવેમ્બર, 2026ના રોજ ગુજરાતના ગીર ખાતે યોજાવાની છે. આ મહત્વપૂર્ણ બેઠકમાં હાલના 1000 રૂપિયાના મિનિમમ માસિક પેન્શનને વધારવાના પ્રસ્તાવ પર ચર્ચા થવાની પ્રબળ સંભાવના છે, જેનાથી નિવૃત્ત કર્મચારીઓના ચેહેરા પર ખુશી આવી શકે છે.
હાલની વ્યવસ્થા મુજબ, EPS સ્કીમ હેઠળ મિનિમમ પેન્શન દર મહિને 1000 રૂપિયા છે, એટલે કે જો કોઈ કર્મચારીનું નિવૃત્તિ વખતે પેન્શન આ રકમ કરતાં ઓછું હોય તો સરકાર તેને 1000 રૂપિયા સુધી પહોંચાડવા માટે ફંડ આપે છે. આ સ્કીમમાં એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારીના બેઝિક પેના 8.33% અથવા વધુમાં વધુ 2083 રૂપિયા દર મહિને ફાળવવામાં આવે છે. તાજેતરમાં જ જુલાઈ, 2026થી જૂની EPS 1995 સ્કીમને બદલીને નવી EPS 2026 સ્કીમ અમલમાં લાવવામાં આવી છે, જેમાં પેન્શન ક્લેઈમ 20 દિવસમાં સેટલ કરવા, મોડા ક્લેઈમ પર 12% વ્યાજ અને ડિજિટલ પાલન જેવા નવા નિયમો પણ સામેલ કરવામાં આવ્યા છે.
આ નવી EPS 2026 સ્કીમ હેઠળ પેન્શન ગણતરીનું સૂત્ર અગાઉ જેવું જ એટલે કે (પેન્શન યોગ્ય સેલેરી × પેન્શન યોગ્ય સર્વિસ) ÷ 70 રાખવામાં આવ્યું છે, જેમાં છેલ્લી 60 મહિનાની એવરેજ સેલેરી ધ્યાને લેવાય છે. જોકે, પેન્શનની મહત્તમ મર્યાદા નક્કી નથી અને તે સેલેરી અને સર્વિસ પર આધાર રાખે છે, જેમાં વર્તમાન વેતન મર્યાદા 25,000 રૂપિયા છે. હવે જો ગીરની આગામી CBT મીટિંગમાં મિનિમમ પેન્શન વધારવાનો પ્રસ્તાવ પાસ થાય છે, તો દેશના લાખો નિવૃત્ત કર્મચારીઓને મોટો આર્થિક સહારો મળશે અને તેમની લાંબી પ્રતિક્ષાનો અંત આવશે.
