સાતમા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આગામી સમયમાં ખુશખબર મળી શકે છે. આગામી જુલાઈ મહિનાથી મોંઘવારી ભથ્થું અને મોંઘવારી રાહત વધારીને સાઠ ટકાથી ત્રેસઠ ટકા કરવામાં આવે તેવી પ્રબળ શક્યતા ચર્ચામાં છે. જો કે, આ અંગેનો અંતિમ નિર્ણય અને સત્તાવાર જાહેરાત હજુ સરકાર દ્વારા થવાની બાકી છે. જો સરકાર દ્વારા ત્રણ ટકાના આ વધારાને મંજૂરી આપવામાં આવે, તો કર્મચારીઓના માસિક વેતનમાં સારો એવો વધારો જોવા મળશે. આ સંભવિત વધારાથી કર્મચારીઓની આર્થિક સ્થિતિમાં રાહત મળશે અને તેમના જીવન ધોરણમાં પણ સકારાત્મક ફેરફાર થશે.
મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી હંમેશા કર્મચારીના મૂળ પગાર એટલે કે બેઝિક સેલરીના આધારે કરવામાં આવે છે. હાલમાં મળતા સાઠ ટકા ભથ્થામાં ત્રણ ટકાનો વધારો થવાથી નવો દર ત્રેસઠ ટકા થઈ જશે. આનો સ્પષ્ટ અર્થ એ થાય કે કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારના આધારે વધારાનો આર્થિક લાભ મળશે. અત્રે ઉલ્લેખનીય છે કે આ વધારો કુલ પગારના બદલે માત્ર મૂળ પગારના ત્રણ ટકા જેટલો ગણવામાં આવશે. કર્મચારીઓના લાગુ પડતા નિયમો અને અન્ય કપાતને બાદ કરતા વાસ્તવિક પગારમાં ફેરફાર જોવા મળશે.
જો આ ત્રણ ટકાનો વધારો મંજૂર થાય છે, તો અઢાર હજાર રૂપિયાનો મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને દર મહિને પાંચસો ચાલીસ રૂપિયા એટલે કે વાર્ષિક છ હજાર ચાર શાસી રૂપિયાનો વિશેષ લાભ મળી શકે છે. તેવી જ રીતે, છપ્પન હજાર એક સો રૂપિયાનો મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે આ વધારો દર મહિને એક હજાર છ સો ત્યાસી રૂપિયા અને બાર મહિના માટે વીસ હજાર એક સો છન્નું રૂપિયા સુધીનો થઈ શકે છે. જો કે, આ તમામ ગણતરીઓ માત્ર સંભવિત સરખામણી માટે છે અને વાસ્તવિક ચુકવણી સરકારના સત્તાવાર આદેશ તથા નિર્ધારિત નિયમો પર જ આધારિત રહેશે.
મોંઘવારી ભથ્થાનો દર નક્કી કરવાની પ્રક્રિયામાં ઔદ્યોગિક કામદારો માટેના ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંકના આંકડા અત્યંત મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. આ આંકડાઓ દેશમાં વધતી મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચમાં થતા બદલાવને ચોકસાઈથી માપે છે. સામાન્ય રીતે સરકાર દ્વારા વર્ષમાં બે વખત જાન્યુઆરી અને જુલાઈ મહિનાથી લાગુ થાય તે રીતે મોંઘવારી ભથ્થાની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે. જો કે, સૂચકાંકના આધારે થતી ગણતરીઓ અને સરકાર દ્વારા જાહેર થતો અંતિમ દર અલગ હોઈ શકે છે, તેથી સત્તાવાર આદેશ જ સર્વોપરી રહે છે.
