એક અનોખી અને ચોંકાવનારી ઘટનામાં એક અનામિક કર્મચારીએ સોશિયલ મીડિયા પર ખુલાસો કર્યો છે કે તેની કંપનીએ તેને વિદેશથી માત્ર દસ દિવસમાં જ પોતાના વતન પરત ફરીને ફરજિયાતપણે ઓફિસમાંથી કામ શરૂ કરવાનો કડક આદેશ આપ્યો હતો. કર્મચારી અગાઉથી જ એક મહિના પછી સ્વેચ્છાએ પોતાના વતન પરત ફરવાની યોજના બનાવી રહ્યો હતો, તેમ છતાં કંપનીએ તેની એક પણ વાત સાંભળી ન હતી. ભારે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરીને અને મોંઘીદાટ છેલ્લી ઘડીની વિમાન ટિકિટ ખરીદીને તે સમયસર ઓફિસ પહોંચ્યો હતો, પરંતુ ત્યાં પહોંચ્યાના થોડા જ દિવસોમાં કંપનીના સંચાલકોએ તેને નોકરીમાંથી બરતરફ કરી દીધો હતો.
કંપનીના આ અમાનવીય વલણથી દુનિયાભરમાં ભારે રોષ ફેલાયો છે. કર્મચારીના જણાવ્યા અનુસાર, જ્યારે કંપની દ્વારા ઓફિસ ફરજિયાતનો નવો નિયમ આવ્યો ત્યારે તે વિદેશમાં રહીને કામ કરતો એકમાત્ર કર્મચારી હતો. તેણે ઈમેલ દ્વારા પોતાના પ્રવાસના ભારે ખર્ચ અને અગાઉથી જ નક્કી કરેલા આયોજન વિશે માનવ સંસાધન વિભાગને સ્પષ્ટતા કરી હતી, છતાં સમયમર્યાદાનું પાલન ન કરવા પર ગંભીર પરિણામો ભોગવવાની ચેતવણી આપવામાં આવી હતી. આખરે તેણે લાચાર થઈને મોંઘી ટિકિટ ખરીદી અને ઓફિસ હાજર થયો, જ્યાં તેને માનવ સંસાધન વિભાગ સાથેની બેઠકમાં નોકરીમાંથી છૂટા કરવાનો પત્ર પકડાવી દેવામાં આવ્યો હતો.
આ બેઠક દરમિયાન કંપનીએ તેના પર નીતિભંગનો આરોપ લગાવ્યો હતો અને બે વર્ષ જૂની નાની-મોટી બાબતોને આગળ ધરીને નોકરીનો સંબંધ તોડી નાખ્યો હતો. જોકે, કંપનીએ તેને દસ અઠવાડિયાના પગાર જેટલું વળતર ચૂકવ્યું હતું, પરંતુ સોશિયલ મીડિયા પર આ ઘટના વાયરલ થતાં વાચકો અને અન્ય યુઝર્સે સવાલો ઉઠાવ્યા છે કે જો કર્મચારીને નોકરીમાંથી જ કાઢવો હતો તો તેને આટલો મોંઘો અને લાંબો આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રવાસ શા માટે કરાવવામાં આવ્યો? ઓનલાઈન ચર્ચાઓમાં એવું અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યું છે કે કંપની કદાચ કર્મચારી પાસે રાજીનામું કઢાવવા માંગતી હતી અથવા તેને નિયમ ભંગના બહાને બરતરફ કરવા માટે જ આ નાટક રચ્યું હતું. આ ઘટના કોર્પોરેટ જગતમાં માનવતા અને કર્મચારીઓ પ્રત્યેના શોષણ સામે એક મોટો પ્રશ્નાર્થ ચિહ્ન ઊભો કરે છે.
