તમિલનાડુ સરકાર દ્વારા લેવાયેલા આ મહત્વપૂર્ણ પગલાં અનુસાર, તમામ ભરતી બોર્ડની સીધી ભરતીઓમાં ઉપલી વયમર્યાદામાં પાંચ વર્ષનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે જે ૩૦ ઓક્ટોબર ૨૦૨૬થી અમલી બનશે. ભરતી પ્રક્રિયામાં વિલંબના કારણે વયમર્યાદા વટાવી ચૂકેલા અને પાત્રતા ગુમાવતા યુવાનો દ્વારા લાંબા સમયથી આ માંગણી કરવામાં આવી રહી હતી. સરકારના આ સત્તાવાર નિવેદન મુજબ, આ રાહત બીસી, બીસી(એમ), એમબીસી, ડીએનસી, એસસી, એસટી અને નિરાધાર વિધવા ઉમેદવારો માટે અગાઉથી અસ્થિત વય છૂટછાટો ઉપરાંત વધારાની રહેશે.
સુધારેલા ધોરણો મુજબ, ગ્રુપ-૧ ની પોસ્ટ માટે જનરલ કેટેગરીના ઉમેદવારોની વયમર્યાદા ૩૨ થી વધારીને ૩૭ વર્ષ કરવામાં આવી છે, જ્યારે અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે તે ૪૨ વર્ષ સુધી કરાઈ છે અને દિવ્યાંગ ઉમેદવારો ૫૨ વર્ષની ઉંમર સુધી અરજી કરી શકશે. આ ઉપરાંત, ગ્રુપ-૨ અને ગ્રુપ-૨એ માટે સામાન્ય વર્ગની વયમર્યાદા ૩૫ વર્ષ કરવામાં આવી છે જ્યારે અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે મહત્તમ વયમર્યાદાની કોઈ મર્યાદા રાખવામાં આવી નથી. ગ્રુપ-૪ ની પોસ્ટ માટે પણ બીસી અને એમબીસી ઉમેદવારોની વયમર્યાદા ૩૭ વર્ષ અને એસસી-એસટી ઉમેદવારો માટે ૪૦ વર્ષ સુધી લંબાવવામાં આવી છે.
સરકારના આ સકારાત્મક અભિગમથી એવા હજારો યુવાનોને નવજીવન મળ્યું છે જેઓ નિર્ધારિત વયમર્યાદાને પાર કરી રહ્યા હતા અને સરકારી નોકરી મેળવવાની બીજી તક ઝંખી રહ્યા હતા. આ નિર્ણયથી માત્ર બેરોજગારી સામે ઝઝૂમતા યુવા વર્ગમાં ખુશીની લહેર દોડી ગઈ છે પરંતુ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓની તૈયારી કરતા ઉમેદવારોમાં નવો ઉત્સાહ પણ સંચારિત થયો છે. તમિલનાડુ સરકારનું આ કલ્યાણકારી પગલું યુવા સશક્તિકરણની દિશામાં એક સીમાચિહ્નરૂપ સાબિત થશે તેવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી છે.
