2018માં આયોજિત કોન્સ્ટેબલ ભરતી પરીક્ષાને લઈને એક અજબ-ગજબ અને ચર્ચાસ્પદ મામલો સામે આવ્યો છે. ત્રિપુરાના એક ઓબીસી કેટેગરીના ઉમેદવાર જયંત દેબનાથે આ પરીક્ષામાં 55.1 માર્ક્સ મેળવ્યા હતા, જે જનરલ કેટેગરીમાં સિલેક્ટ થયેલા સાગર દેબનાતના 46.26 માર્ક્સ કરતા ઘણા વધારે હતા. આમ છતાં, જયંતને નોકરી માટે સિલેક્ટ કરવામાં આવ્યા નહોતા કારણ કે તેમણે પરીક્ષામાં બેસવા માટે ઉંમરની મર્યાદામાં છૂટછાટનો લાભ લીધો હતો. આ મામલો સેન્ટ્રલ આર્મ્ડ પોલીસ ફોર્સ, નેશનલ ઇન્વેસ્ટિગેશન એજન્સી અને સેક્રેટરીએટ સિક્યુરિટી ફોર્સ તેમજ આસામ રાઇફલ્સમાં કોન્સ્ટેબલ અને રાઇફલમેનની ભરતી સાથે જોડાયેલો છે.
આ કેસમાં અસલી પેચ એ છે કે ઓબીસી કેટેગરીની ઓછી બેઠકો હોવાને કારણે તેનો કટ-ઓફ 60 માર્ક્સ ગયો હતો, જે જનરલ કેટેગરી કરતા પણ ઊંચો હતો. કેન્દ્ર સરકારનું કહેવું છે કે જે ઉમેદવારો અક્ષમતા કે રિઝર્વ કેટેગરીના આધારે ઉંમરની છૂટછાટનો ફાયદો લે છે, તેઓ નિયમો મુજબ જનરલ કેટેગરીમાં માઇગ્રેટ થઈ શકતા નથી. જયંતે ઉંમરની છૂટ લીધી હોવાથી વધુ માર્ક્સ હોવા છતાં તેમને જનરલ કેટેગરીમાં ગણી શકાય નહીં. જોકે, આ મામલે ત્રિપુરા હાઇકોર્ટની સિંગલ બેન્ચ અને ડિવિઝન બેન્ચે એમ બંનેએ ચુકાદો આપ્યો હતો કે જયંતને નોકરી માટે કન્સિડર કરવા જોઈએ. હાઇકોર્ટના આ ફેંસલાથી નારાજ થઈને કેન્દ્ર સરકારે હવે સુપ્રીમ કોર્ટમાં અરજી કરી છે.
સુપ્રીમ કોર્ટમાં સોમવારે ચીફ જસ્ટિસ સૂર્ય કાંત તેમજ જસ્ટિસ જॉयમલ્યા બાગચી અને જસ્ટિસ વી મોહનાની બેંચ સમક્ષ કેન્દ્ર સરકાર તરફથી એડિશનલ સોલિસિટર જનરલ એશ્વર્યા ભાટીએ દલીલ કરી હતી કે ભરતીના સ્પષ્ટ નિયમો અનુસાર રિઝર્વ કેટેગરી હેઠળ ઉંમરમાં છૂટછાટ મેળવનાર ઉમેદવાર જનરલ કેટેગરીમાં ફેરવાઈ શકતો નથી. હાલ સુપ્રીમ કોર્ટ આ મામલે હાઇકોર્ટના હુકમ સામે કેન્દ્રની અપીલ પર સુનાવણી કરી રહી છે. આ કેસના અંતિમ ચુકાદા પર દેશભરની ભવિષ્યની સરકારી ભરતીઓમાં કેટેગરી માઇગ્રેશનના નિયમો અંગે મોટો આધાર રહેલો છે.
