આજની ભાગદોડ ભરેલી બિઝનેસ દુનિયામાં માત્ર નફો કમાવવો જ પૂરતો નથી, પરંતુ કંપનીમાં કામ કરતા કર્મચારીઓનું ધ્યાન રાખવું અને એક શાનદાર વર્કપ્લેસ કલ્ચર ઊભું કરવું પણ એટલું જ જરૂરી છે. આજની કોર્પોરેટ દુનિયામાં HR એટલે કે હ્યુમન રિસોર્સ ડિપાર્ટમેન્ટ કંપનીની કરોડરજ્જુ સાબિત થઈ રહી છે. આ જ બાબતને ધ્યાનમાં રાખીને ET HR Excellence Awards 2027 ની જાહેરાત કરવામાં આવી છે, જે કંપનીઓ, HR પ્રોફેશનલ્સ અને લીડર્સના ગ્રાઉન્ડબ્રેકિંગ પ્રયાસોને સન્માનિત કરશે. આ એવોર્ડ્સ એ વાતની સાક્ષી પૂરે છે કે આજની કોર્પોરેટ સંસ્થાઓ કર્મચારીઓના વિકાસ અને બિઝનેસની સફળતાને એકસાથે લઈને ચાલી રહી છે.
આ પ્રતિષ્ઠિત ઇવેન્ટમાં ઓર્ગેનાઇઝેશન અને ટીમ એક્સેલન્સ તેમજ લીડરશીપ હોનર્સ જેવી મુખ્ય બાબતો હેઠળ કુલ 42 થી વધુ કેટેગરીઝનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે. આજના ગ્લોબલ માર્કેટમાં જ્યારે કંપનીઓ વચ્ચે આગળ વધવાની સ્પર્ધા ચાલી રહી છે, ત્યારે ટેલેન્ટ એક્વિઝિશન એટલે કે સાચા ટેલેન્ટને યોગ્ય જગ્યાએ મૂકવું, એમ્પ્લોયી એન્ગેજમેન્ટ એટલે કે કર્મચારીઓનો ઉત્સાહ જાળવી રાખવો અને HR ટેકનોલોજીનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવો અનિવાર્ય બની ગયું છે. આ એવોર્ડ્સ એ તમામ ટીમોની મહેનતને સલામ કરે છે જેઓ અઘરા પડકારો વચ્ચે પણ કંપનીના કામકાજને નવી ઊંચાઈઓ પર લઈ જઈ રહ્યા છે.
આજના બિઝનેસ જગતમાં મોટા સવાલો પણ ઉભા થઈ રહ્યા છે જેમ કે શું ઓઇલનું માર્કેટ આવનારા દિવસોમાં મોટી સમસ્યા બનશે? શું ગ્લોબલ ઇકોનોમી, આપણો દેશ કે શેર માર્કેટ આ પરિસ્થિતિ માટે તૈયાર છે? આ તમામ આર્થિક ઉથલપાથલ વચ્ચે ડિવિઝ લેબ જેવા વેલ્થ ક્રિએટર્સ પાછળની બિઝનેસ સ્ટ્રેટેજી શું છે, તેના KYB અને KYC વિશ્લેષણથી લઈને બોન્ડ યીલ્ડ અને સીડીએસ જેવા મુદ્દાઓ ગ્લોબલ માર્કેટની દિશા નક્કી કરી રહ્યા છે. એટલું જ નહીં, માર્કેટમાં એવી પણ અજીબોગરીબ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ છે જે એવી માછલીઓની ખેતી કરે છે જે ખાવા માટે નથી હોતી. આ બધા બદલાતા પ્રવાહો વચ્ચે HR ક્ષેત્રનું યોગદાન કોઈપણ કંપનીને લાંબા ગાળે ટકી રહેવા માટે સૌથી મોટી તાકાત પૂરી પાડે છે.
