કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારી પેન્શન યોજના અંતર્ગત મહત્વનો નિર્ણય લીધો છે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલી સૂચના મુજબ, સરકારે કર્મચારી પેન્શન યોજના ખાતામાં પોતાનું અંશદાન અગાઉની પંદર હજાર રૂપિયાની વેતન મર્યાદા મુજબ જ ચાલુ રાખવાનો નિર્ણય કર્યો છે, ભલે નવી વેતન મર્યાદા પચીસ હજાર રૂપિયા થઈ ગઈ હોય. આ ફેરફાર હેઠળ, સરકાર કર્મચારીના મૂળ વેતનના ૧.૧૬ ટકા રકમ તેમના પેન્શન ખાતામાં જમા કરાવવાનું ચાલુ રાખશે. આ નિર્ણયથી મહત્તમ માસિક અંશદાન ૧૭૪ રૂપિયા રહેશે, જે પચીસ હજારની મર્યાદા પર ૨૯૦ રૂપિયા થઈ શકત.
કર્મચારી પેન્શન યોજના એ નિશ્ચિત લાભની યોજના છે, જ્યાં પેન્શનની ગણતરી પેન્શનપાત્ર સેવા અને વેતનના આધારે કરવામાં આવે છે. આ કારણે સરકારના આ નિર્ણયથી સામાન્ય કર્મચારીઓના માસિક પેન્શન પર કોઈ સીધી અસર પડવાની શક્યતા નથી. અગાઉના નિયમો મુજબ જો કોઈ કર્મચારીનું વેતન નિર્ધારિત મર્યાદા કરતાં વધી જતું, ત્યારે માલિક અને કેન્દ્ર સરકાર બંનેનું અંશદાન તે મર્યાદા સુધી જ મર્યાદિત રહેતું હતું. નવા સંશોધન બાદ પણ સરકારી અંશદાન માટે પંદર હજાર રૂપિયાની મર્યાદા સ્પષ્ટપણે લાગુ કરવામાં આવી છે, જેથી ભવિષ્યના નાણાકીય સમીકરણો સંતુલિત રહી શકે.
સરકારે પચીસ હજાર રૂપિયાની નવી વેતન મર્યાદા લાગુ થવા છતાં શા માટે પોતાનું અંશદાન માત્ર પંદર હજાર રૂપિયા સુધી જ સીમિત રાખ્યું છે તેનું સત્તાવાર કારણ સૂચનામાં જણાવ્યું નથી. અગાઉ સંસદમાં અનેક વખત સરકાર દ્વારા સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે કે પેન્શન ફંડની વાર્ષિક આંકડાકીય સમીક્ષા કરવામાં આવે છે અને તેમાં ખાધ જોવા મળે છે. સરકાર કર્મચારીઓને લઘુત્તમ પેન્શન પૂરું પાડવા માટે બજેટમાંથી સહાય કરે છે, જે ૧.૧૬ ટકા અંશદાન ઉપરાંતની હોય છે. ભવિષ્યમાં જો પેન્શન ફંડમાં પૂરતું ભંડોળ ઉત્પન્ન ન થાય તો સરકાર દ્વારા યોગ્ય નાણાકીય નીતિઓ ઘડવામાં આવી શકે છે, પરંતુ હાલના તબક્કે પેન્શનધારકોએ ચિંતા કરવાની જરૂર નથી.
