વિશ્વ વિખ્યાત વાહન નિર્માતા કંપની ફોક્સવેગન દ્વારા ખર્ચ ઘટાડવાની વ્યાપક ઝુંબેશના ભાગરૂપે એક મોટું પગલું ભરવામાં આવી રહ્યું છે. પ્રાપ્ત અહેવાલો અનુસાર, કંપની આગામી વર્ષ બે હજાર ત્રીસ સુધી તેના વિશ્વભરના છ લાખ સાઠ હજાર કર્મચારીઓના વેતનમાં કોઈ પણ પ્રકારનો વધારો નહીં કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ પ્રસ્તાપિત પગલાંઓ અંતર્ગત માત્ર પગાર સ્થિર જ નહીં કરવામાં આવે, પરંતુ કર્મચારીઓના બોનસ, વિશેષ લાભો અને નોકરીઓમાં પણ કાપ મૂકવાની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે, જેનાથી કર્મચારીઓમાં ચિંતાનું વાતાવરણ છવાયું છે.
આ આર્થિક પગલાંઓનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કંપનીની ઘટતી જતી કમાણી અને વૈશ્વિક બજારમાં વધી રહેલી સ્પર્ધા વચ્ચે નાણાકીય સ્થિરતા જાળવવાનો છે. તાજેતરના સમયમાં ઓટોમોબાઈલ ક્ષેત્રમાં બદલાતા પ્રવાહો અને ઉત્પાદન ખર્ચમાં થયેલા વધારાને કારણે કંપનીઓને આર્થિક દબાણનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. આ ખર્ચ ઘટાડવાની નીતિથી કંપનીના લાંબા ગાળાના આયોજન પર મોટી અસર પડશે અને ખર્ચ નિયંત્રણમાં લાવવા માટે ઉચ્ચ સ્તરીય વ્યવસ્થાપન દ્વારા આ કઠોર નિર્ણયો લેવામાં આવી રહ્યા છે.
આગામી સમયમાં કંપની અને યુનિયનના પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે આ પ્રસ્તાપિત પગલાંઓને લઈને ચર્ચા થવાની સંભાવના છે, કારણ કે કર્મચારી સંગઠનો આટલા લાંબા સમય સુધી વેતન સ્થિર રાખવાના વિરોધમાં છે. હજારો કર્મચારીઓની રોજગારી અને ભથ્થાં સીધા આ નિર્ણય સાથે જોડાયેલા હોવાથી આ બાબતે મોટો વિવાદ સર્જાઈ શકે છે. વૈશ્વિક સ્તરે ઓટોમોબાઈલ ઉદ્યોગમાં મંદી અને આર્થિક અનિશ્ચિતતાના વાદળો વચ્ચે આ મોટા વાહણ ઉત્પાદક જૂથ દ્વારા લેવાયેલું આ પગલું સમગ્ર ઉદ્યોગમાં ચર્ચાનો વિષય બન્યું છે.
