చెన్నઈ સ્થિત મદ્રાસ હાઈકોર્ટે પોલીસ વિભાગના કર્મચારીઓના હિતમાં એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદો આપતા જણાવ્યું છે કે, પોલીસ એસોસિએશન રચવા માટે ડીજીપી સમક્ષ પરવાનગી માંગતી રજૂઆત કરવી એ કોઈ પણ સંજોગોમાં ગેરવર્તણૂક ગણી શકાય નહીં. ન્યાયાધીશ કૃષ્ણસ્વામી ગોવિંદરાજન દ્વારા વી. નાગલિંગમ નામના કર્મચારી વિરુદ્ધ વર્ષ ૨૦૦૪થી ચાલી રહેલી શિસ્તભંગની કાર્યવાહીને રદ કરતી વખતે આ અવલોકન કરવામાં આવ્યું હતું. અરજદારે વર્ષ ૨૦૦૪માં રાજ્યના ડીજીપી અને મુખ્યમંત્રીના સ્પેશિયલ સેલમાં પોલીસ એસોસિએશન બનાવવા માટે મંજૂરી માંગતી અરજી કરી હતી, જેના બદલે વિભાગ દ્વારા તેમની સામે ચાર્જ મેમો જારી કરીને શિસ્તભંગની કાર્યવાહી શરૂ કરવામાં આવી હતી જે લાંબા સમયથી પેન્ડિંગ હતી.
કોર્ટે પોતાના ચુકાદામાં સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કોઈપણ કર્મચારીને ઉચ્ચ અધિકારીઓ સમક્ષ પોતાની માંગણીઓ કે રજૂઆતો રજૂ કરવાનો સંપૂર્ણ અને મૂળભૂત અધિકાર છે. તે અરજી સ્વીકારવી કે ફગાવી દેવી તે વહીવટી તંત્રનો નિર્ણય હોઈ શકે છે, પરંતુ માત્ર પત્ર લખવા કે રજૂઆત કરવાના કાગળને આધારે કર્મચારી સામે ખાતાકીય તપાસ કે ચાર્જ મેમોની કાર્યવાહી શરૂ કરવી કાયદાકીય રીતે અયોગ્ય છે. આ કેસમાં માત્ર એક અરજી કરવાના સામાન્ય બાબત પાછળ કર્મચારીને બે દાયકા એટલે કે ૨૦ વર્ષ સુધી માનસિક સંઘર્ષ અને દંડાત્મક કાર્યવાહીનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, જ્યારે વર્ષ ૨૦૦૭ પછી આ કેસમાં કોઈ જ પ્રગતિ પણ થઈ નહોતી.
અદાલતે કેસની તમામ પરિસ્થિતિઓ અને લાંબા વિલંબને ધ્યાનમાં રાખીને વિભાગીય કાર્યવાહીને સંપૂર્ણપણે પાયાવિહોણી અને ગેરકાયદેસર ઠેરવી હતી. સરકારી વકીલે પણ પુષ્ટિ કરી હતી કે અરજદાર વિરુદ્ધ અન્ય કોઈ ગંભીર આરોપો કે તપાસ પેન્ડિંગ નથી, જેના કારણે કોર્ટે આ સમગ્ર કેસને રદ કરવાનું યોગ્ય માન્યું. આ સાથે જ હાઈકોર્ટે સંબંધિત વિભાગને આદેશ આપ્યો છે કે તેઓ આગામી ૧૨ સપ્તાહની અંદર અરજદાર પોલીસ કર્મચારીના તમામ પેન્શન અને નિવૃત્તિને લગતા નાણાકીય લાભોની પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરીને તેમને યોગ્ય વળતર સાથે ચૂકવણી કરે.
