આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સની દુનિયામાં અત્યંત પ્રભાવશાળી ગણાતી કંપની એન્થ્રોપિકના શરૂઆતના દિવસો કેવા હતા તે અંગે કંપનીના જ એક પ્રારંભિક કર્મચારી ઇવાન વેન્ડ્રોવે પોતાના 'નથિંગ હ્યુમન' નામના સબસ્ટેક બ્લોગમાં 'સમ મેમોરીઝ ઓફ અર્લી એન્થ્રોપિક' શીર્ષક હેઠળ રસપ્રદ ખુલાસા કર્યા છે. ઓક્ટોબર ૨૦૨૨ થી મે ૨૦૨૩ દરમિયાન જુનિયર રિસર્ચ તરીકે કામ કરનાર વેન્ડ્રોવે જણાવ્યું કે, કંપનીમાં કામ કરતી વખતે એકવાર ઓફિસમાં સરપ્રાઈઝ તરીકે સુશી શેફ બોલાવવામાં આવ્યા હતા, જેની સામે એક સહ-સ્થાપકે સ્લેક પર અસંતોષ વ્યક્ત કરતા લખ્યું હતું કે આપણે અહીં અમીર બનવા કે કૅવિઅર ખાવા નથી આવ્યા, તેના કરતા તો માત્ર ભાત અને કઠોળ ખાધા હોત તો સારું. આવા વિવિધ કિસ્સાઓ અને સંસ્કૃતિ વચ્ચે વેન્ડ્રોવનો કંપની સાથેનો પ્રવાસ આગળ વધ્યો હતો.
ગૂગલ ખાતે પાંચ વર્ષથી વધુ સમય સુધી સોફ્ટવેર એન્જિનિયર તરીકે કામ કર્યા બાદ વેન્ડ્રોવ આઈઆઈ સેફ્ટી અને તેના યોગ્ય વિકાસના ધ્યેયથી એન્થ્રોપિકમાં જોડાયા હતા. જો કે, થોડા જ અઠવાડિયામાં તેમને એવો અહેસાસ થવા લાગ્યો કે કંપનીનું વાસ્તવિક કામ તેમના મિશન સાથે પૂરેપૂરું સુસંગત નથી. કંપની રેવેન્યુ જનરેટ કરવા માટે ગ્રાહક સપોર્ટ ઓટોમેશન જેવા વ્યાપારી અને વ્યવસાયિક પાસાઓ પર વધુ ધ્યાન આપી રહી હતી, જેથી મોટા મોડેલ્સ બનાવી શકાય. આ ઉપરાંત, કંપનીની સુરક્ષા અને અલાઈનમેન્ટની પદ્ધતિઓ ભવિષ્યમાં કેવી રીતે કામ કરશે તેને લઈને પણ વેન્ડ્રોવના મનમાં తీవ్ర શંકાઓ અને દ્વિધા ઊભી થઈ હતી, જેના કારણે તેઓ માનસિક તણાવ અનુભવવા લાગ્યા હતા.
આ તમામ આંતરિક મતભેદો અને મૂંઝવણોના કારણે આઠ મહિનાના ટૂંકા ગાળામાં જ, એપ્રિલ ૨૦૨૩ માં, વેન્ડ્રોવે પોતાના ઇક્વિટી 'ક્લિફ' પહેલા જ કંપનીમાંથી રાજીનામું આપી દીધું હતું. જો કે, તેઓ એ વાત પણ સ્વીકારે છે કે કંપનીમાં અત્યંત તેજસ્વી સહકર્મીઓ, બૌદ્ધિક ચર્ચાઓ અને ટીકાઓને આવકારતું નેતૃત્વ પણ હતું, જ્યાં સીઈઓ સાથે મશીન લર્નિંગના વિષયો પર ઊંડાણપૂર્વક ચર્ચાઓ પણ થતી હતી. હાલમાં મિડજર્ની સાથે જોડાયેલા વેન્ડ્રોવનો આ અહેવાલ એન્થ્રોપિકની વર્તમાન સ્થિતિનો કોઈ ફેંસલો નથી, પરંતુ તે આજના સમયની અગ્રણી AI કંપનીઓના પ્રારંભિક તબક્કાની આંતરિક સંસ્કૃતિ અને ત્યાંના કર્મચારીઓના માનસિક સંઘર્ષોની એક રોચક ઝાંખી કરાવે છે.
