દેશભરમાં દીવાળીના તહેવારોની મોસમ શરૂ થતાં જ લોજિસ્ટિક્સ અને ઈ-કોમર્સ ક્ષેત્રે રોજગારીની તકોમાં મોટો વધારો જોવા મળ્યો છે. આગામી તહેવારોની ભારે માંગને પહોંચી વળવા માટે કંપનીઓ દ્વારા અત્યારે મોટા પ્રમાણમાં શ્રમિકોની ભરતી કરવામાં આવી રહી છે. એક અહેવાલ મુજબ આ વર્ષે તહેવારોની મોસમમાં હંગામી ધોરણે થતી ભરતીમાં પંદરથી વીસ ટકા સુધીનો વધારો નોંધાવાની પૂરી સંભાવના છે. ખાસ કરીને ઓનલાઈન શોપીંગ અને ક્વિક કોમર્સ કંપનીઓમાં ગ્રે-કોલર વર્કર્સ એટલે કે શારીરિક શ્રમની સાથે ટેકનોલોજીનું જ્ઞાન ધરાવતા કર્મચારીઓની માંગમાં અસાધારણ ઉછાળો આવ્યો છે.
આજના આધુનિક યુગમાં ગ્રે-કોલર નોકરીઓ માત્ર પરંપરાગત શ્રમ પૂરતી મર્યાદિત રહી નથી, પરંતુ તેમાં ડિજિટલ કુશળતા પણ અનિવાર્ય બની ગઈ છે. વેરહાઉસમાં ડિજિટલ સ્કેનર ચલાવતા કર્મચારીઓ, ઓટોમેટેડ સોર્ટિંગ સિસ્ટમનું સંચાલન કરતા કારીગરો, નૌકા કે માર્ગ પરિવહન માટે નેવિગેશન એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ કરતા ડિલિવરી પાર્ટનર્સ અને ડિજિટલ દસ્તાવેજો સંભાળતા ટ્રક ડ્રાઇવરો આ વર્ગમાં આવે છે. જો કે, શારીરિક ક્ષમતા અને ડિજિટલ કુશળતાનું આ અદ્ભુત સંયોજન ધરાવતા યોગ્ય કર્મચારીઓની અછત એ વર્તમાન સમયમાં કંપનીઓ માટે એક મોટો પડકાર બની ગયો છે, કારણ કે ઉદ્યોગ જગતની તાલીમ આપવાની ગતિ કરતા માંગ ઝડપથી વધી રહી છે.
કંપનીઓ હવે માત્ર પરંપરાગત પીકર્સ અને પેકર્સ પૂરતી મર્યાદિત નથી રહી, પરંતુ તેમને ઓટોમેશન ઓપરેટર્સ, ઇન્વેન્ટરી કોઓર્ડિનેટર્સ અને રિટર્ન્સ એક્ઝિક્યુટિવ્સ જેવા કુશળ લોકોની પણ ભારે જરૂરિયાત છે. ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને નીતિ આયોગે અનુમાન લગાવ્યું છે કે ભારતનું ગીગ વર્કબળ આગામી વર્ષોમાં અકલ્પનીય સ્તરે પહોંચશે. લોજિસ્ટિક્સ સેક્ટર સ્કિલ કાઉન્સિલના અંદાજ મુજબ આગામી સમયમાં આ ઉદ્યોગને લાખો નવા કર્મચારીઓની જરૂર પડશે. આ પરિસ્થિતિ સ્પષ્ટ કરે છે કે આવનારા દિવસોમાં ટેકનોલોજી યુક્ત કુશળતા ધરાવતા યુવાનો માટે રોજગારીના સોનેરી દરવાજા ખુલી રહ્યા છે.
