એક અવેતન ઇન્ટર્નને તેની નિયમિત જવાબદારીઓ ઉપરાંત અન્ય ત્રણ અલગ-અલગ કામો કરવાનો ઇનકાર કરવા બદલ કંપની દ્વારા કથિત રીતે નોકરીમાંથી છૂટા કરી દેવામાં આવ્યા છે. આ ઘટનાએ સોશિયલ મીડિયા પર કામના સ્થળે થતા શોષણ અંગે એક નવી ચર્ચાઓને જન્મ આપ્યો છે. ઇન્ટર્ન દ્વારા ઇન્ટરનેટ મંચ પર શેર કરવામાં આવેલી આ આપવીતી બાદ હજારો લોકોએ કંપનીની આ કાર્યસંસ્કૃતિ સામે ભારે નારાજગી વ્યક્ત કરી છે અને ઇન્ટર્નના મક્કમ નિર્ણયને સમર્થન આપ્યું છે.
મળતી માહિતી મુજબ, આ અવેતન ઇન્ટર્નને તેની રોજિંદી વિધિઓ ઉપરાંત અન્ય બે નવા ઇન્ટર્નને માર્ગદર્શન આપવાની અને માનવ સંસાધન વિભાગનો વિશેષ અભ્યાસક્રમ ચલાવવાની વધારાની જવાબદારી સોંપવામાં આવી હતી. જ્યારે તે યુવાને યોગ્ય વળતર વિના કે અગાઉથી નક્કી કરેલી શરતો વિરુદ્ધ જઈને ત્રણ અલગ-અલગ પદોનું કામ એક સાથે કરવાનો સ્પષ્ટ ઇનકાર કર્યો, ત્યારે કંપનીએ તેને તાત્કાલિક અસરથી પદ પરથી હટાવી દીધો હતો. આ ઘટના પ્રકાશમાં આવ્યા બાદ વ્યાવસાયિક નીતિમત્તા અને કર્મચારીઓના અધિકારો અંગે ગંભીર સવાલો ઉભા થયા છે.
આ મામલો સામે આવ્યા પછી સોશિયલ મીડિયા પર યુઝર્સ તરફથી વ્યાપક પ્રતિક્રિયાઓ જોવા મળી રહી છે. મોટાભાગના લોકોએ કંપનીના આ પગલાને અન્યાયી ગણાવ્યું છે અને ઇન્ટર્ન દ્વારા પોતાની મર્યાદાઓ નક્કી કરવાના નિર્ણયને બિરદાવ્યો છે. નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે આજની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં યુવા કર્મચારીઓ અને ઇન્ટર્નનું થતું આર્થિક અને માનસિક શોષણ હવે ચિંતાનો વિષય બન્યું છે. આ બનાવથી એ સ્પષ્ટ થાય છે કે સંસ્થાઓએ કર્મચારીઓની ક્ષમતા અને કરારની મર્યાદાઓનું સન્માન કરવું અનિવાર્ય છે, નહિતર તેની નકારાત્મક છાપ સમગ્ર બજાર પર પડી શકે છે.
