બ્રિટનમાં સ્પર્ધાત્મક પ્રતિબંધો સામે મોરચો: ગૂગલ જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓની નીતિઓ સામે કાયદાકીય તૈયારી

બ્રિટનના પ્રધાનમંત્રીએ માન્ચેસ્ટર ખાતે એક મહત્વપૂર્ણ જાહેરાત કરતા જણાવ્યું છે કે સરકાર ટૂંક સમયમાં જ વ્યવસાયિક ક્ષેત્રે કર્મચારીઓ પર લાદવામાં આવતા સ્પર્ધાત્મક પ્રતિબંધો સામે કાયદો લાવવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ પ્રકારના કરાર કે નિયમો નવીનતા અને સંશોધનની ગતિને અવરોધ રૂપ સાબિત થઈ રહ્યા છે, જેના કારણે બ્રિટિશ અર્થતંત્ર અને ટેકનોલોજી ક્ષેત્રના વિકાસને બ્રેક વાગી રહી છે. આ ઘોષણા સીધી રીતે જ ગૂગલની અદ્યતન કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા સંશોધન સંસ્થા પર પ્રહાર કરે છે, કેમ કે લંડન સ્થિત તેના કેટલાક કર્મચારીઓને પ્રતિસ્પર્ધી કંપનીઓમાં જોડાતા અટકાવવા માટે લાંબા સમય સુધી પેઇડ લીવ પર રાખવામાં આવતા હતા અને તેમને સ્પર્ધાત્મક કંપનીમાં કામ કરવાની મનાઈ ફરમાવવામાં આવતી હતી.

આ નિર્ણય એવા સમયે સામે આવ્યો છે જ્યારે આકૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા ક્ષેત્રના શીર્ષ સંશોધકો અને નોબેલ વિજેતા જેવી પ્રતિભાઓ અન્ય હરીફ સંસ્થાઓ તરફ વળી રહી છે. ગૂગલની આ ખાસ સંસ્થામાંથી અગાઉ પણ અનેક દિગ્ગજ વૈજ્ઞાનિકો અને સહ-નેતાઓ અન્ય અગ્રણી કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા પ્રયોગશાળાઓમાં જોડાઈ ચૂક્યા છે. કંપની દ્વારા કર્મચારીઓને હરીફ સંસ્થાઓમાં જતા રોકવા માટે વાર્ષિક ધોરણે કોઈપણ કાર્ય કરાવ્યા વગર પગાર ચૂકવવાની જે પ્રથા ચલાવવામાં આવતી હતી, તેનો હવે કાયદાકીય માધ્યમથી અંત લાવવાની તૈયારી ચાલી રહી છે જેથી બજારમાં સ્વસ્થ સ્પર્ધા જળવાઈ રહે અને પ્રતિભાશાળી યુવાનોને આગળ વધવાની પૂરતી તકો મળી રહે.

નિષ્ણાતોના મતે, આ કાયદો અમલમાં આવ્યા બાદ ટેકનોલોજી ક્ષેત્રની મોટી કંપનીઓની મોનોપોલી અથવા એકચક્રીય શાસન પર અંકુશ આવશે. કર્મચારીઓ હવે પોતાની ક્ષમતા અને કુશળતા મુજબ ગમે ત્યાં સ્વેચ્છાએ સેવા આપી શકશે. બ્રિટિશ સરકારના આ પગલાથી માત્ર ટેકનોલોજી જ નહીં પરંતુ અન્ય ઉદ્યોગોમાં પણ નવીનતાને વેગ મળશે અને વૈશ્વિક સ્તરે સંશોધન ક્ષેત્રે એક નવી ક્રાંતિ જોવા મળશે તેવી પ્રબળ સંભાવના વ્યક્ત કરવામાં આવી રહી છે.