એઆઈ ક્ષેત્રે અગ્રેસર ગણાતી અંથ્રોપિક કંપની દ્વારા હાલમાં જ જાહેર કરવામાં આવેલા એક અભ્યાસ અહેવાલે ટેકનોલોજી જગતમાં વ્યાપક ચર્ચા જગાવી છે. આ અહેવાલ મુજબ, કંપનીમાં એઆઈ એજન્ટ્સ અને બોટ્સ દ્વારા કરવામાં આવતા કામનું પ્રમાણ એટલું વધી ગયું છે કે માનવ કર્મચારીઓની કામગીરીના કલાકો કરતા તે છ ગણું વધારે થઈ ગયું છે. આ બદલાવની સીધી અસર ટેકનિકલ વિભાગોમાં થતી નવી ભરતીઓ પર પડી છે, ખાસ કરીને શરૂઆતના સ્તરના હોદ્દાઓ માટે નોકરીઓની ઉપલબ્ધતામાં મોટો ઘટાડો નોંધાયો છે.
અભ્યાસના આંકડાઓ અનુસાર, કંપનીના ટેકનિકલ વિભાગોમાં જુનિયર સ્તરના કર્મચારીઓનું પ્રમાણ વર્ષ બે હજાર પચીસની શરૂઆતના એકવીસ ટકાથી ઘટીને ચોદ ટકા પર આવી ગયું છે. આ ઉપરાંત, નવા જોડાનારા જુનિયર ટેકનિકલ કર્મચારીઓનો હિસ્સો સતાવીસ ટકાથી ઘટીને માત્ર નવ ટકા જેટલો જ રહી ગયો છે. કંપનીના આંતરિક ડેટા અને નિષ્ણાતોના અભ્યાસ પર આધારિત આ અહેવાલ જણાવે છે કે ખાસ કરીને ડિસેમ્બર બે હજાર પચીસ પછીથી નવા પ્રવેશ મેળવનારાઓ માટેની જગ્યાઓમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. જો કે, કંપનીનું એકંદર કદ વધ્યું હોવાથી નોકરીઓ પર સંપૂર્ણ રોક લાગી નથી, પરંતુ જુનિયર સ્તરની ભરતીનું પ્રમાણ ચોક્કસપણે ઘટ્યું છે.
જે ટીમો આધુનિક આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ ટૂલ્સનો સૌથી વધુ ઉપયોગ કરતી હતી, તેમને કોડિંગ કરવા અને ક્ષતિઓ શોધવા જેવા કાર્યોમાં મોટી રાહત મળી છે. એન્જિનિયરિંગ અને રિસર્ચ ટીમોએ સ્વીકાર્યું છે કે આ પ્રણાલીના આગમનથી નીચલા સ્તરની ટેકનિકલ ભરતીની જરૂરિયાત ઓછી થઈ ગઈ છે. અહેવાલમાં જણાવ્યા અનુસાર, એક જ એન્જિનિયર દ્વારા થતા કોડ કમિટ્સ અગાઉ કરતા ઘણા વધી ગયા છે, જે દર્શાવે છે કે માનવ શ્રમની સાથે હવે ડિજિટલ સાધનો કામનો મોટો ભાર સંભાળી રહ્યા છે. આગામી સમયમાં અન્ય નોકરીદાતાઓ માટે પણ આ એક મોટો સંકેત સાબિત થઈ શકે છે.
